In English

 


Иммиграция в
Северную Америку

(Полезные советы русских канадцев)

Мы в Канаде

Дети разных народов и русские в Канаде

Полезные советы

Умей покупать

Атака, оборона и контратака

Канада

Вместо заключения


Русские: обреченные на коммунизм
(главы из книги)

Русские! Небеса зовут!

"Канада это почти Россия"
(ответ на статью в "Известия")

Россия: страна рабов, страна господ

Ни Бог, ни царь и не герой!

Ответ в Диалоге РГ

О женщины! Любите мужчин.

Невежество - это рабство, знание - это свобода

Уважаемые эксперты из НАМАКОНА

И снова строим-строим, мы строим "общий дом"... в "АТР"
(Отклик на статью В. Путина)

Биполярность: призрак или реальность

Гении и растыки "инкурабельной" России

Лапша по-явлински

Россия: негативы и позитивы, или мы еще покажем вам кузькину мать

Проблемы образования в России или иллюзия бурной деятельности (ИБД)

Россия: шествие на казнь,
или еще раз о русском капитализме

Толстой, как зеркало российской
контрреволюции

 

 

 

 

                                      Глава 5. Атака, оборона и контратака

главная
  Свипстейксы или тотальный обман    Почему мультимиллионер Бенжамин
  Сорэз не любит марксизм
  Почему все это работает?
  Лотереи   Капиталистические правила
  поведения на работе
  Гадалки
  Как стать богатым "по науке"   Реклама
  Инвестиционные гуру   Другие клубы

Капиталистические правила поведения на работе

Для российских иммигрантов нелишне познакомиться с некоторыми правилами капитализма, регламентирующие взаимоотношения людей на предприятиях. Знакомство с этими правилами заодно позволят им поразмышлять на тему о том, насколько они соответствуют характеру и поведению русского человека в общении между собой, в том числе и на производстве. В качестве примера привожу Правила рабочего и служебного поведения типичной компании средней величины, принадлежащей тому же Сорэзу, который изложил их в упомянутой книге "7 ступеней к свободе. Как избежать крысиной гонки в Америке".

Предлагаю буквальный перевод этих Правил. Итак:

Сексуальные домогательства

Определение: Нежелательные сексуальные заигрывания, принуждение к сексуальным обязательствам и другие типы словесного и физического воздействия сексуального свойства означают сексуальное домогательство, когда:

1. - подчинение подобному воздействию может прямо или косвенно отражаться на сроках и условиях индивидуальных деловых решений;

2. - подчинение или отказ от подобного воздействия на личность использовалось в целях влияния на его работу или принятие им служебных решений;

3. - подобное понуждение, как намерение или фактическое действие, беспричинно вторгается в рабочий процесс индивидуума или создает интимную, или недружественную, или требующую защиты рабочую обстановку.

Сексуальным домогательством может рассматриваться вовлечение лиц противоположного или одного пола, которое не основано на взаимном доверии или действиях и не является желательным.

Категории поведения сексуального домогательства: (Последующее приводится только для наглядности и может включать другие типы поведения).

1. Физические: насильственный секс, поцелуи, хватания, касания интимных частей тела (т.е. колен, ягодиц, паха, груди), касание волос, одежды, обнимания, ласки, вторжение в личное пространство, блокирование движений.

2. Словесные: требования в сексуальной благосклонности с косвенной или открытой угрозой или "обещанием" работы или других служебных привилегий; унижающие, оскорбляющие, или враждебные личные или основанные на половой принадлежности замечания; требования свиданий; дискриминация или сексуально направленные замечания.

3. Наглядные: плакаты, рисунки, картинки или другие визуальные средства, которые:

а) представляют половые органы в грубо оскорбительной или завуалированной и неприемлемой форме;

б) вызывают чувство унижения на основе сексуальной принадлежности в грубой или завуалированной неприемлемой форме;

в) Недопустимы и неуместны "сверление" глазами груди, ягодиц; так называемое "раздевание глазами".

В целом

Коллеги должны работать без опасения сексуальных домогательств. Если сотрудник испытывает на себе домогательства своего коллеги, то он должен незамедлительно связаться со своим начальством. Такое поведение не может быть оставлено без внимания и должно быть расследовано немедленно. Доказанное сексуальное домогательство может быть причиной немедленного увольнения.

Правила Корпорации

Официальные и этические стандарты

Здесь представлены основные Правила Корпорации со всеми законами управления внутренних и внешних операций Компании. В реализации этих принципов должны выполняться следующие правила:

1. Использование активов. Использование корпорационных или соподчиненных ей фондов, или поддержка любых незаконных целей строго запрещена.

2. Отчетность. Никаких скрытых или необъявленных фондов или активов Корпорации или любых ее филиалов не должно иметь место ни при каких условиях.

Ни при каких обстоятельствах не допускается фальсификация или преднамеренное изменение в отчетных книгах или любых записях Корпорации или ее филиалов.

Никакие платежи от лица Корпорации или ее филиалов не могут быть одобрены или исполнены сознательно, если любая часть такого платежа направляется на иные цели, чем те, о которых ведутся записи в документации, сопровождающих оплату.

3. Вклады. Запрещено использование средств Корпорации или ее вкладов в поддержку политических кандидатов, бюрократов или политических партий, кроме узаконенных случаев или тогда, когда это может быть сделано исключительно с письменного одобрения Президента или Вице-Президента "Сорез Корпорейшн". Однако, члены Корпорации по своей собственной инициативе могут вносить свои личные вклады в поддержку политических деятелей.

4. Конфликты. Никто из членов Корпорации не может заниматься деятельностью, которая ведет к конфликтам или противоречиям с главными интересами Корпорации или ее филиалов.

5. Прием подарков. Никто не может рассчитывать или ожидать подарка или любой выгоды, которые могли бы повлиять на суждение коллег в исполнении его или ее обязанностей в главных интересах Корпорации или ее филиалов.

6. Незаконные вознаграждения. Взятки, скрытая оплата за утайки (приписки) или денежные вознаграждения правительственным чиновникам, поддержка или любые другие финансовые нарушения строго запрещены.

Таковы главные деловые предписания "Сорез Корпорейшн" во всех местных и зарубежных филиалах.

Главный Консультант должен нести ответственность за полную координацию и соответствие действий Управления. Он/она должны ежегодно знакомить всех членов Корпорации с Настоящими Правилами, одновременно осуществляя разъяснительную работу по ним в доходчивой форме. В ответ требуется постоянное подтверждение согласия партнеров с Настоящими Правилами (с. 5-27)".

Реклама

Реклама по телевидению - дело серьезное и дорогое. Надувать надо миллионы, т.е. вбить им в голову, что без такого-то товара вам - миллионам - не обойтись. Американец, в меньшей степени канадец, в принципе без рекламы чего-то: будь-то шампунь, книга, кино и т.д. ничего покупать не будет. Знаменитый наш художник Михаил Шемякин в интервью одному из журналов рассказывал, как благодаря рекламе продавали за тысячи долларов банку Манцони (художник-модернист) с дерьмом. Корреспондент в шоке: "Я думала, что этот анекдот". Шемякин: "Нет, вполне серьезно. И была борьба за эту банку. Продали ее за 80 тысяч долларов. Вышла книга - целая монография. На обложке эти банки. Просто написано: "Мое дерьмо номер 1", "...номер 2". И так далее. И сфотографирован художник в туалете с этой банкой около унитаза".45

Я как-то получил толстую брошюру от Ассоциации потребителей Канады, где вычитал, что чуть ли не 99%, так называемых, новых товаров, рекламируемых по телевидению, не являются новыми. Они по качеству (ингредиентам) почти на 100% повторяют старые товары. Изменены только названия. Особенно, кстати, касается это шампуней.

Не стоит верить и в чудеса превращения лысых в гривастых. Рассчитано на идиотов.

Хочу подчеркнуть: средний американец или канадец крайне манипулируем через ТВ. В мозгах у него то, что вбил этот ящик. Старайтесь не поддаваться на него, иначе тоже начнете покупать дерьмо, как они.

Другие клубы

Не удивляйтесь. Не успеете вы приехать, как вас завалят своими предложениями всяческие клубы - Video Club, Music Club, Book Club. К их предложениям надо подходить очень осторожно. На первый взгляд, они готовы вам продать все по дешевке, иногда за 1 цент несколько штук видеокассет или просто кассет (дисков), плюс столько-то по регулярной цене. В контракте оговаривается, что в течение года (иногда двух-трех) вы должны выкупить еще столько-то по клубной цене, что, дескать, дешевле, чем если бы вы это покупали в магазине. Плюс они обещают регулярно, обычно 17 раз в год, направлять вам свои бюллетени с информацией-предложением своего продукта. Вам кажется, что вы выгадываете. На самом деле, если подсчитать ваши марки, оплату почты и всю сумму, которую вы выплатили во исполнение договора, ничего вы не выигрываете, а может быть даже проигрываете, потому что те же самые товары вы можете купить у себя в городе где-нибудь на распродаже дешевле. Как минимум, вы не тратитесь на почтовые отправления.

Но если вы все-таки "клюнули", старайтесь контракт далее не продлять. А через некоторое время начать новый контракт, т.е. вступать с ними в контакт как новичок с причитающимся новичкам первоначальным скидкам, тем самым за цент - штуку. Проблема только в том, что они от вас не отстанут после окончания контракта. И даже если вы не подписываете следующий, они продолжают высылать свою продукцию с требованием ее оплатить (в данном случае без скидок). Обычно люди поначалу отправляют назад или не берут эту продукцию на почте. Но некоторые не выдерживают и начинают оплачивать не заказанную продукцию. На это и была рассчитана их психологическая атака. От некоторых клубов продукция приходит запакованная так, что вы обязаны вскрыть посылку, а не приклеенное к ней письмо с сообщением о содержимом. На это и рассчитан эффект. Раз вскрыли, значит платите. Однако, это нарушение прав покупателя, и это нужно знать. В таком случае, т.е. если какой-то клуб продолжает вам высылать свою продукцию, которую вы не заказывали, и не имеющую указания на содержимое вне присланной коробки, просто берите и пользуйтесь ими и плюйте на всех их письма с угрозой. Ничего они сделать вам уже не могут. Вы ничего не подписывали. А они расплачиваются за свою агрессию. Не вздумайте, как моя жена одно время делала, писать им письма с объяснениями, что вы, дескать, ничего не заказывали и т.д. Вы просто теряете деньги на марках. Никто ваших писем читать там не будет. Точнее читают ... автоматы в одном месте, а посылают ... автоматы в другом, никакой связи между ними нет. Я сам несколько раз посылал книжные клубы подальше и по-русски и по-английски, но мне, как ни в чем ни бывало, вновь приходили вежливые предложения купить еще что-то.

В какой-то степени с выгодой вы с ними общаетесь только в том случае, когда подписываетесь всегда как бы в первый раз. После получения, допустим, книг в соответствии с контрактом за 4 доллара, которые вкупе стоили бы долларов 120, забудьте об этом клубе на какое-то время. И хотя они о вас не забудут, вы на них не реагируйте. Но через некоторое время вы опять можете подписать контракт на покупку книг за несколько долларов вместо сотен. И опять забудьте про них. Таким образом, я за 20 долларов купил прекрасные энциклопедии английской литературы, учебники по мировой истории и ряд других роскошно изданных нужных мне книг, каждая из которых стоила по 50-60 долларов. И это абсолютно законно по условиям первоначального контракта.

И последнее. Обычно все иммигранты удивляются, откуда клубы, тотализаторы, организаторы лотерей знают вас и ваш адрес? А это тоже целый бизнес. На выяснении новых лиц с адресами специализируются немалая часть брокеров, продающих адреса. Бывают просто адреса, бывают адреса с указанием количества членов семьи, бывают с указанием профессий, возраста и т.д. Разные "адресные" листы стоят по-разному, и продают они их тем самым организациям, от которых мы и получаем массу всяких предложений, как стать миллионером, или на худой конец, просто богатым.

В общем возможности есть, главное не теряйтесь...


45. "Огонек", Октябрь 1995, с. 67.

 

_________________________________
DESIGNED & POWERED by RUSGLOBUS