БИБЛИОТЕКА
 




ЖИЗНЬ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ССЫЛКИ

ЛИЧНЫЙ ОПЫТ

ПРАКТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

ЭМИГРАЦИЯ

ПО ГЛОБУСУ ПО-РУССКИ

главная страница

 

Aport Апорт Top 1000 TopList

http://www.kariera.orc.ru/06-00/Estes022.html

ФИЛИПП ЛАМБЕВ
Могучая кучка


Вроде бы идеологией новейшего времени провозглашен индивидуализм. Но это только кажется. Как никогда, человек, а карьерист в первую очередь, зависит от коллектива. Называется он кланом.


Клан кланом вышибают

Вот вы попали в разлюли-какое место. Самое самое. Помогли вам, протолкнули. Ходите вы на работу. Все вокруг деловито-элегантны, свежи лицом, лифты летают, цветы цветут. Вы стараетесь изо всех сил. Рассчитываете, что усилия ваши оценят. Но рассчитываете недолго. По тысяче неуловимых признаков догадавшись: вы чужой в неком сообществе. А у них тут - свои. Они решают не только ту задачу, для которой их и вас наняли, но и менее глобальные, однако - вот именно - свои. "Что делать?" - говорила в этом случае Вера Павловна в забытом романе.

Вариантов три. Немедленно уйти. Согласиться быть вечным маргиналом без перспективы - но тогда вы не карьерист. Или же исхитриться и втереться в клан. Мой приятель недавно побывал как раз в такой ситуации, и я его подробно допросил: реально ли это и как это сделать (сам он, кстати, стать в клане "своим" так и не сумел).

Главное, сказал он, показаться нужным. И это вовсе не ваши профессионализм и надежность. У вас должна быть нужная информация. Мой друг, к примеру, имел полезные и хорошо отлаженные контакты в нескольких регионах Сибири. Но он не сумел того, что в самом деле сложно,- остаться единственно возможным посредником. Его возможностями воспользовались. И постепенно сумели наладить собственные отношения с сибирскими партнерами. А знакомый мой стал никому не нужным.

По его наблюдениям, члены клана выстроены в иерархию. На его глазах в их организацию пришел на работу человек и встретил бывшего коллегу. Когда-то они работали в равных чинах и были на "ты". Те же отношения вроде бы продолжились и тут. Однако вскоре новичок предпочел называть бывшего сослуживца по имени-отчеству. И подходя к его кабинету, съеживался, стучал согнутым пальчиком, прежде чем войти. Желая быть принятым "в свои", он прежде всего угадал свое место. Такое место имеет в клане каждый.

Но под каким бы номером вы ни значились в этих негласных списках, от всех без исключения требуются абсолютная преданность и автоматическое послушание. Никакой критики, идущих сверху указаний, ни даже тени от тени их.

Очень желательно совершить во имя клана или вожаков некий подвиг. Так некогда Коржаков потерял работу, но остался при опальном Ельцине. И как взлетел! Но и эту работу он потерял в борьбе с другим кланом. А вот Казанник, совершивший суперподвиг во имя демократии, воспользоваться ситуацией не сумел. Видимо, по натуре своей не был человеком клана.

Клан собирают на какое-то конкретное дело. Потом, когда дивиденды за него получены, члены клана могут - каждый для себя лично - найти какие-то варианты получше. Но они не теряют связи, перезваниваются. И это не привязанность, говорит мой товарищ, а опасение потерять нужных людей.

Хуже всего для новичка, если в организации, где он работает, оказываются два клана. Он или аутсайдер, или автоматом попадает в один из кланов. Так случилось с моим другом. Рекомендовавший его человек считался, скажем, членом клана Б. Так мой дружок стал неприятелем людей из клана А, однако и в клане Б своим не был. В данном случае это были кланы московский и санкт-петербургский. И хоть говорят, что сегодня вторые очень перспективны, на самом деле питерцы проиграли. Кстати, как говорит мой друг, одним из первых признаков, что клан теснят соперники,- это начинающиеся внутри его поиски виноватых.

А вообще, понял мой друг, клан очень похож на пчелиный рой. Есть матка, которую все растят и холят, рабочие пчелы и трутни. Эти даже не прикидываются, что работают. Трутень может быть внедрен в клан только с очень большого "верха". Он дает доступ к этому самому "верху", к информации, пусть и не напрямую.

По этой логике мой знакомый получился Винни-Пухом. Меда ему хотелось, однако его не приняли ни за пчелку, ни за тучку.

Семейный альбом

В буквальном смысле слова "клан" - это родовая община у древних кельтских народов. Позже так стали называть замкнутую, тесно сплоченную группу людей, часто одной национальности, профессионально, политически или идеологически ориентированных и отстаивающих свои интересы. А вывеска может быть какая угодно: защита национальной чести, отстаивание единства страны и т.д.

Не надо путать кланы, например, с национальной общиной. Деятельность общины легальна и прозрачна. Она решает вопросы религиозной и культурной жизни людей, живущих на своей национальной территории, а клан - исключительно прагматические. И метод его - агрессия. То есть расширение ареала влияния.

Отличается клан и от партии. Партия, как и община, работает с открытой программой. Она заинтересованна в расширении состава - в отличие от клана. Но можно говорить о кланах внутри партии.

Кланы, похоже, были всегда. В нашей истории они отчетливо просматриваются со времен Иоанна Грозного. Иногда их борьба ставила страну на грань смуты. Как во времена, когда схлестнулись Нарышкины с Милославскими. Родичи одного царевича с родичами другого, от другого брака рожденного. В один момент на Руси даже было два официальных царя. Петр, будущий Великий, и малоумный, но старший брат его Иван. А правила страной единокровная Иванова сестра царевна Софья. Клановой борьбой пронизана и советская история.

Была ли от кланов польза? Никогда. Был ли вред? Очевидный. Даже для членов клана. В случае проигрыша этих людей не спасут никакие таланты. Любовник и советчик царевны Софьи князь Василий Васильевич Голицын был человеком редкого ума и образованности. Одним из первых он задумался об экономической неэффективности крепостного права, например. Но постригли Софью в монастырь. И все - смели и его.

Везде ли так? Везде, где власть авторитарна. Что такое ситуация, описанная в "Трех мушкетерах" Дюма? Классическая борьба двух кланов. В странах с развитой демократией и реальным приоритетом законности кланы на авансцену выйти не могут.

Повесть непогашенной луны

До сих пор мы говорили о политических кланах, но вообще-то они бывают разные. Ученый расскажет вам о кознях противостоящей ему научной группировки. Так, кланом в классическом варианте была группа Трофима Лысенко. Само собой, не переводятся кланы в литературе, что выплескивается при формировании многочисленных жюри и раздаче премий. Кланами живет шоу-бизнес. Главами крупнейших шоу-бизнес-кланов были Кобзон и Пугачева, но какое-то время назад они объединились. Естественно, действуют кланы национальные. В последние годы очевидную силу обретает клан голубых.

Ныне это почти партия, как у Зюганова, с региональными отделениями и первичными ячейками. Я работал в маленькой симпатичной газете, когда там выбирали нового редактора. Из двух зол: один претендент был голубой, а другой - психопат и человеконенавистник. Коллектив предпочел, разумеется, меньшее. Но министерство испугалось специфической репутации избранника и временно назначило второго. Что началось! Месяца три телевидение и газеты писали и говорили о злостном попрании демократии. Прислал телеграмму с протестом великий ученый, совесть нации. Гневные телефаксы из США прислали Шемякин и Евтушенко... Последним выразил возмущение один из самых честных наших политических деятелей. Я, разумеется, не подозреваю всех этих людей в том, что они тяготеют к лунному свету. Просто кто-то в удобный момент, видимо, клал им на подпись бумажку с соответствующим комментарием. Открывая очередную публикацию про то, что демократия попрана, я хохотал. Ведь я знал, что не происходит ни-че-го. Между прочим, когда прислали третьего кандидата - сверху, демократия в газете все-таки была попрана, и самым гнусным образом. И хоть бы кто пикнул!

Мастерство не пропьешь

Готовность жить при кланах идет, видимо, во-первых, от привычки к партийному руководству (как бы мы при этом ни кляли партию), во-вторых, от коллективистского сознания. Поколения с ним жили, другое сознание взять просто неоткуда. "Я" до сих пор презренно и неуважаемо. "Я" допустимо, лишь если оно стоит над некой силой, кланом то есть.

Партийные и комсомольские вожаки идеально подготовлены к такого рода работе с людьми. Только фразеология сменилась. Можно читать лекции по рыночной экономике, но, пользуясь моментом, получить нефтяные квоты или льготы на импорт табака. Или водить манифестации нищих старух к Мавзолею и менять при этом одну иномарку на другую.

Так что делать? То же, что и всегда. Хорошо работать, обдумывать каждый шаг и каждое слово, наблюдать, не торопиться, приветливо улыбаться. Профессионалы все-таки нужны - не в том клане, так в этом. А гарантии? Только на электроприборы. Во-вторых, клан, где долго не меняется первое лицо, с годами как бы вырождается, гаснет. И тогда патриарха непременно сменит его сподвижник. Причем тот, которого ну никак не заподозришь в честолюбии. Как грозного Лаврентия Павловича выпер смешной Никита Сергеевич, а того - дорогой Леонид Ильич. И как их всех сверг молодой, так долго и тщательно выбираемый для оживления крови Михаил Сергеич.

Алексей Митрофанов, депутат Государственной думы:

"В политике клановость существует уже более 1000 лет. Семейственность в буквальном смысле слова присуща восточной политике. Кланы в западной политической системе складываются по другим признакам - национальному, половому и т.д. Сегодняшние кланы, образовавшиеся по половой ориентации,- мотор многих карьер на Западе. Да и в России это все чаще становится определяющим фактором. Только об этом не говорят так широко, как за рубежом. Но есть определенные персоналии, которые выпадают из кланов. Например, Ельцин. Он возник и взлетел на разломе, взял ответственность на себя. Правда, очень скоро вокруг него образовалась "семья". Чтобы правильно вписаться в клан, нужно иметь хорошую интуицию. Можно долго вычислять и присматриваться, но не добиться успеха. Идеальный нюх и потрясающая интуиция - у Людмилы Нарусовой. Сколько людей, пришедших к власти, начинали под руководством Собчака с подачи Людмилы Борисовны!"

 

Максим Никулин, директор Цирка на Цветном бульваре:

"Вся эстрада состоит из кланов. Цирк - другое дело. Там свои законы, традиции. Это замкнутая самодостаточная структура. Кстати, в нее очень легко прийти. Из спорта, например. А вот уходят из цирка только бездарности. Если нет таланта, ты не сможешь работать в цирке. В отличие от той же эстрады или кино. Там талант не главное. Там все решают деньги. Чем больше вложено в певца или актера, тем сильнее он раскручен и доходен. В бизнесе нужно вписаться в клан, ведь почти все области уже поделены. Кстати, эстрада - один из самых дорогих видов бизнеса. На эстраде работают очень серьезные люди - и по весу, и по криминалу. Вписаться в клан очень сложно. Ведь так или иначе кого-то придется подвинуть, потеснить. Кто же это любит? Так что нужно быть целеустремленным, жестким человеком. Не ждите обожания от окружающих и дружеской поддержки. В бизнесе не может быть друзей. Это самое последнее дело - иметь в бизнесе друга. Если вы пытаетесь сделать карьеру в обход клана, вам придется найти свое направление. Успешным может быть только такой вид деятельности, где вы будете заниматься одним продуктом, который не известен, не раскручен. Вы никому не должны перебежать дорогу".

 

Владимир Руга, заместитель генерального директора АО "ЛогоВАЗ":

"Чтобы сегодня сделать карьеру, нужно, без сомнения, учитывать клановые интересы. Еще 8-10 лет назад люди врывались в бизнес как ураган, делали гиперкарьеры - с нуля, за короткий срок. Тогда достаточно было оказаться в нужный момент в нужной точке. Сейчас, прежде чем заявить о себе в каком-то профессиональном сообществе, нужно хорошо подумать и понять для себя: "А нужен ли ты ТАМ? Есть ли у тебя там своя ячейка?" Если тебе сразу предоставят место на вершине Олимпа, считай, что, вероятнее всего, ты "попался". Значит, на тебя постараются списать огрехи и недочеты твоих предшественников. Увы, сейчас карьеры не могут быть стремительными. Приготовься к тому, что ты тоже начнешь с нуля, но подниматься на Олимп придется шаг за шагом, доказывая членам профессионального сообщества, что ты чего-то стоишь. Только когда у тебя появится база под ногами, можно будет говорить о том, нужен ли ты сообществу. Но это произойдет не ранее чем через 3-5 лет".