Первоначальное сообщение
| Morozov
Руслянин
  |  ""Нелегалы Москвы" победили Motorola&Siemens"
, Tue 3 Apr 04:32 
(Эту тему мы начали освещать в старой форме ДИАЛОГа РГ. Поздравляем "нелегалов Москвы" с впечатляющими результатами их нужной для миллионов людей деятельности!)
Motorola и Siemens отказались от прописки
Компании Siemens и Motorola потерпели сокрушительное поражение от малоизвестной организации «Нелегалы Москвы». Они заставлили российские отделения этих компаний принимать на работу людей без московской прописки и регистрации.
Организация «Нелегалы Москвы» существует менее года, но объединяет, как считают ее инициаторы, до 3 млн жителей Москвы. Теоретически, конечно. Эта цифра – примерное число постоянно живущих в столице приезжих из других регионов России, а также дружественных и недружественных стран. При этом организация не имеет ни офиса, ни учредительных документов, ни руководства с конкретными именами. А существует лишь в Интернете – «на территории, свободной от границ и прописки», как небезосновательно говорится в разделе «О нас» сайта «Нелегалов».
На днях «нелегалы» объявили о начале акции «Бей чужих, чтоб свои боялись», начав борьбу с работодателями, отказывающими в трудоустройстве людям без регистрации. И начали с российских отделений крупнейших иностранных компаний.
На сайте Siemens они обнаружили информацию о том, что московский филиал компании не только не берет на работу иногородних, но даже не принимает от них резюме.
«Нелегалы» написали об этом в головной офис в Германии письмо, в котором вкратце изложили положения Конституции и законов России, гарантирующих свободу передвижения и выбора места жительства граждан РФ. Информация с корпоративного сайта была убрана моментально. И теперь в отделе информации и общественных связей Siemens заявляют, что «у компании никогда не было ограничений при найме иногородних, так как Siemens действует в полном соответствии с законодательством», а «ни о каких «нелегалах» они вообще не слышали».
Затем «нелегалы» обнаружили, что компания Motorola грешит ровно тем же: на ее сайте, где размещен лозунг «Motorola – компания равных возможностей», имелась следующая информация: «Наличие российского гражданства и регистрации по месту жительства в Москве и Московской области являются обязательными юридическими основаниями для заключения трудового договора». Воодушевившись первой победой, «нелегалы» написали в головной офис Motorola. «С открытием России для западных предпринимателей мы надеялись, что они принесут с собой правила честной игры и справедливой конкуренции на рынке труда, – посетовали «нелегалы». – Но этого не случилось. Всемирно известные межнациональные компании в Москве, потакая местному коррумпированному и фашиствующему руководству, незаконно установили ограничения на прием на работу граждан без прописки». В самом деле, руководство компаний из стран, где о прописке и не слышали, не хотели бы иметь такой ярлык.
В московском офисе Motorolа, «Газете.Ru» заявили, что «никаких запросов от нелегалов в московское представительство компании не поступало». По словам директора по управлению человеческими ресурсами компании Аллы Гридасовой, Motorola «строго следует местному законодательству» и никаких ограничений по отношению к иногородним никогда не было и быть не могло. Главным критерием при приеме на работу, по словам Гридасовой, «являются прфессиональные знания и навыки». Правда, директор по управлению человеческими ресурсами не смогла объяснить, почему «обязательное юридическое основание для приема на работу» в виде прописки вдруг сменилось на человеколюбивое «Со дня своего основания в Москве Motorola одинаково нанимает и москвичей, и иногородних. Вместе с тем, компания информирует своих кандидатов об обязательном требовании властей к последним зарегистрироваться на время своего пребывания в г. Москве и Московской области в соответствии с действующим законодательством и в ряде случаев может оказать соответствующую поддержку».
«Нелегалы» намерены держать под контролем ситуацию во всех российских отделениях западных компаний. А затем – добраться и до отечественных фирм. Правда, неясно, каков реальный результат их деятельности. Возможно, работодатели перестанут официально сообщать о своих предпочтениях по части места жительства кандидатов на замещение вакантных должностей. Но на деле все останется по-старому.
03 АПРЕЛЯ
http://www.gazeta.ru/2001/04/03/MotorolaiSie.shtml
Василий Морозов
Шеф программы АССИСТЕНТ РГ
|
|
Ответы:
| |
|
|
